2017年5月12日，王志方总经理率领集团公司副职以上干部前往泰祥公司学习取经，从而拉开了全公司“走出去、请进来”学习活动的序幕。通过一年的实践来看，很多单位通过学习取得了大量看得见、摸得着的实效，充分体现出学习对于提升格局、提升本领和促进发展的重要现实意义。

去年5月12日，由王志方总经理亲自带队，集团公司各副总经理、各企业各部门主要负责人、部分冷藏企业副职组成考察团，前往泰祥集团学习取经。

今年8月19日，周福生副总经理带领建筑系统干部员工前往文登参观碧桂园在建 王君 悦府项目售楼处沙盘展示区。

9月12日，集团公司周福生副总经理再次组织建筑系统干部员工对济南四建参观和学习交流，全方位学习其企业综合管理。

在施工样板区，建筑板块干部员工对各自关心的内容有针对性的进行了细致的交流和学习。

8月份，郭健副总经理带领干部员工参观集团公司展厅。

旅游板块干部员工参观嘉美公司

10月27日—28日，集团公司又聘请了济南大学教授、政府质量奖评审专家吕杰来集团公司举办了一期卓越绩效管理培训班，给下属企业主要负责人、主要管理人员集中“充电”，学习如何实施卓越绩效管理方法、提升企业创新能力和竞争力。

吕杰教授以企业实际经验为基础，结合具体案例向参训人员详细讲解了什么是卓越绩效准则，以及企业如何导入卓越绩效准则等，重点讲解了高层领导作用、战略制定与部署、人力资源管理等模块，演绎了企业如何导入和推行卓越绩效管理模式等等，旨在通过宣传卓越绩效管理模式的意义，引导企业学习先进的管理工具标准，并将基础理论落实到企业的实际管理运营中，从而提升企业质量总体水平和竞争力。

会后，学员们纷纷表示，此次培训，不仅增强了质量意识，也开拓了视野、丰富了知识、更新了观念，坚定了大家做好本职工作的自信心和责任感，在工作中将以最高的工作标准、最佳的精神面貌，把所学的知识运用到实际工作中。